青青草在线视频

http://www.heartbeatzcreationz.com/网站地图青青草在线视频青青草在线视频html青青草在线视频
青青草在线视频
经典美文青青草在线视频 情感青青草在线视频青青草在线视频 散文随笔青青草在线视频 生活随笔青青草在线视频 心情日记青青草在线视频 现代诗歌青青草在线视频 古词风韵青青草在线视频 爱情青青草在线视频青青草在线视频 语录名句青青草在线视频 微青青草在线视频青青草在线视频 影评青青草在线视频 杂文青青草在线视频 佳句青青草在线视频
青青草在线视频_青青草在线视频_合欢视频APP青青草在线视频>其他青青草在线视频>杂文杂谈青青草在线视频>青青草在线视频内容
×取消主题

青青草在线视频

发表时间:2020-04-09用户:青青草在线视频阅读:849
香草视频免费下载安装周跃辉:充分释放中国经济的巨大潜力和强大动能龟甲小说目录列表阅读北京:2020年海淀区第二十届樱桃文化节开幕芭乐视频app下载安装第74届威尼斯电影节展播VR影片---“中国最美外景地”湖北秭归久草福利线视频97组图:高晓松32岁前妻近照曝光 留利落短发皮肤白皙秀美腿荔枝直播破解免费充值从“非典”到新冠,中国该如何完善公共卫生治理体系?日韩高清一区二区三区播放葫芦娃上邮票了什么时候开售 一套6枚一枚面值1.20元 葫芦娃邮票怎么买购买渠道汇总日韩专区免费在线观看创新主体应如何发力,最终成长为创新主力新版草莓视频下载二维码桂阳:“引摊入市”疏堵点 “还路于行”治痼疾快猫app链接可以给我吗文山州财政局:“三抓实、两注重”做好PPP项目入库信息管理ox在线不用播放器消费电子展上体验虚拟现实技术茄子视频ios在线下载专家指导:日常饮食如何智慧控盐?饮食疾病儿童少年阿宾全文目录阅读在线千余血液病患儿收获“爱的礼物”三及片干比2020珠峰高程测量登山队登顶在望风流岛tv高清 永久免费主持人资料库——鲁健我乐56视频在线观看涓浗绀句細绉戝鏉傚織绀炬暟瀛楄闃呭钩鍙日本道不卡二区《勾勾鱼》绿色度测评报告淫荡的丝袜少妇推动构建人类命运共同体的中国担当友妻系列目录在线阅读全国爱国主义教育基地——中红网熟女一本道小满时节,去钟山追寻 “神木”的百年光影-现代快报网丝瓜成年app广西社科院一行到合浦考察调研共建社科普及基地香蕉app免费下载观看陕西省西乡县委原副书记、县长李耕被开除党籍、开除公职91影院18岁app全国首例电票系统诈骗案告破青青视频美媒:“涉华退市法”将令美国投资者受损东京热马秀珍:创新互联网医疗监管模式日本黄色视频这笑容好暖!车站民警为无票民工大叔接水,大叔敬礼致谢民警一级毛片美国j毛片中青网评:艰难险阻只会激发出我们不断前行的力量乱欲第73部分阅读打击网络谣言,共守“七条底线”荔枝视频app黄旧版本减税降费加力!今年企业新增减负将超过2.5万亿元在线观看精品视频代表委员带“货”来啦丨带着扶贫宝贝上两会,这才是真正的“带货达人”青青久在线视频免费观看营口:盖州苹果首次出口美国免费看黄漫的app登“峰”测极,卫星3D看珠峰日韩精品在线视频直播两会话题丨当为建议制定“动物福利法”投上一票秋葵视频app拍拍拍面对疫情和新境况,文艺评论如何引领与担当荔枝视频在线下载 免费京津冀工业部门能源强度呈下降趋势国产亚洲精品无线视频泰国中部二线旅游城市力争吸引中国游客香草视频免费观看视频何鸿燊去世,博彩股集体异动污污污东北林大外国留学生的中国抗疫“宅生活”小仙女直播ios网站进出口总值再创纪录,中国的购物车里有些啥?国产亚洲精品在1线视频步飘恒的专栏作者中国国家地理网中文字幕在线无需安装螺蛳粉来了 企业开足马力应对网友“催单”精品国产自在现线拍网站河南新安:高标准打造黄河生态廊道丝瓜app深夜释放自己组图:2020年考研今开考 341万人报名创新高  四虎AAA片美联储选择负利率的痛与乐大片免费观看在线视频辩证看待“危”“机” 政府工作报告凸显务实特色天天看高清影视在线泉州市召开2020年全市对台工作会议秋葵视频非官方下载福全街56号:香港劏房改造的一个样本禁忌短篇合集全文阅读程开甲:永远的“中国核司令”手机在线av帝国住川全国政协委员联名提案呼吁:持续纵深推进川藏大通道建设程雪柔全文txt 目录马来西亚“我来自华校”嘉年华将于五月举行99视频在线在线观看用一朵“云”催生产业新生态青青草免费视频在线观看发膜怎么用效果最好? 特黄特黄的欧美大片外媒看天津·滨海篇--天津频道--人民网茄子视频污app银保监会圈定金融防风险九大重点领域情乱丈母娘合集小说美媒:蛰伏17年的蝉将在美国东海岸破土而出中文字幕99香蕉在线刘国中报道集--陕西频道--人民网久久视频八闽第一站--福建频道--人民网2019更新伊人中文字幕视频“饭圈文化”不能在歧路上越走越远乡野欲惑妇女泛滥春情中华文明的文明观和文明态度荔枝下载安装色穿湿的衣服到底会引起风湿是真的吗?男换女爱全集免费阅读宁夏首批近29万名小学生返校复课青青草在线视频   曾经在腾讯和阿里巴巴、yy的海外短视频部,直接跟字节硬刚过,内心真的是mmp,真的是含着泪,离开这个赛道。

  我是16年年底就进军海外短视频,属于短视频出海第一批人,后面就在短视频这个赛道,从印度、到美国、巴西、墨西哥、到东南亚、再回到国内,不断在不同公司,都属于当地市场最早做,然后看着字节过来一步步蚕食我们市场,为什么字节能够后发制人呢?

  原因,如下

  一:高薪+高成长机会,快速组建战斗力强的团队

  别看我换了不同市场,不同公司,其实我面对的字节各个业务负责人,都是之前的同事,要么阿里uc、要么yy的。。他们为什么愿意放弃阿里和yy,加入字节呢,很简单,钱给的够,机会给的多,就说阿里,p5-p6-p7-p8,每一步都是千辛万苦,艰难险阻,字节呢,直接业务head,这个市场没人,不看职级,你先干了再说,给钱给期权,对于这些阿里巨资挖过来的精英们,内心非常清楚,镀个金,刷个国际简历,然后找个roi高的好地方,总的来说,阿里对人才还是厚道的,但是对花钱开拓市场,可能有因为上市公司,没办法那么坚决,错过很多机会。yy呢,就不说了,一家有钱但不被投资人看好的上市公司,但是出海还是很坚决的,钱和title给的也够,就是停留时长是个谜,批量制造百万年薪总监,腾讯呢?国内短视频都没定局,出海。。。

  二:字节always day 1创业精神

  问过跳槽去字节的同学,跟阿里和yy有啥区别,有4个细节。

  1 okr自己写

  2 不用ppt,直接写文字说明清楚事情,就可以申请预算和推进项目,拉资源。

  3 即使是总监,lark上不会显示,同时总监很多情况下,没有下属,自己拿着协同文档,在对需求,直接推进细节,所有人都是在推进事情。

  反观某些大厂,别说总监了,连普通职员,ppt都是实习生来做的。。久而久之,效率和对市场的敏感度,差距就出来了。当时自己看着实习生每天干到凌晨12点,想着等着这些人转正,不还会继续把这种职场潜规则转给下一批实习生,这大概就是食物链把。

  4 出差基本不卡,某大厂,出差申请,写到自己怀疑人生,内心各种os,出差补贴都没有,要不是真的想推进业务。。。还各种怕我出差,我也怕得疟疾啊。

  三:中台是真的牛逼

  经历过这几个大厂,最佩服的是yy的技术,真的是太tmd拼了,但是感觉就是用肝去换速度。

  每次都最晚下班,yy里面有几个技术大佬,身先士卒,非常努力,无论怎样的需求,都可以满足,是真的牛逼,而且都是在ddl之前。

  但是,数据和算法这块,各大厂跟字节的差距不是一点点,基本数据都是分离的,拿一个数据,求爹求奶奶,各种权限不说,而且有各种各个部门数据维度都不统一,根本没有统一用户画像,推荐怎么整,至于短视频最重要的推荐,除了算法,就是流量分配问题,某个大厂,流量基本被运营把控,不同的账号白名单(不可言说)和推荐池,算法没有爬坡学习训练阶段,运营怪技术,技术怪运营。。。恶性循环。

  最后用大厂宝贵的hc,换取一堆品类运营,各种加班到凌晨追赶,追热点,老板diss运营不够快,运营diss供应商。

  早期靠人力还行,后面咋整,大家都快挂了,没事,现金红包激励+买量/换量+各种端口导量,对外不汇报vv和停留时长,就汇报mau。

  四:该投的资源,绝不手软

  yy和阿里,都属于,花大气力,请最牛逼的人,但没有给够资源,其实也没错,现在自己创业了,也想着,我每个月给你月薪过万,你怎么一个月也得给我一篇十万+把,要我花钱给你推广,那我请你干嘛,我自己随便找个实习生好了的心态。

  字节不一样,你觉得明星对于品牌和内容冷启有用是吧,先给你个几千万,砸一下,看看效果,但是后面流量起来,你就开始给我算roi了,先让市场试水再说。

  当年,为了在印度找到第一批网红,市场最低价,不说了,各种跑去印度各个城市上门陪吃陪玩,苦口婆心,在北美也是,10万不到的预算,签约几百名网红,都不好意思跟别人说自己是上市公司,假装自己是创业公司,最后,你辛辛苦苦培养的,人家三倍价格,直接把你的签走了,what can u say ?

  只有人才是不够的,你还得给枪吧。

  五 强大的商业化变现能力

  字节从2017年的150亿,到2018年500亿,再到今年的1400亿(据说),每年都保持几何增速,为什么商业化变现能力会是一个字节超越bat的突破口,或者在短视频行业保持垄断地位呢?

  短视频行业,本质是内容密集型的双边市场效应和协同市场效应,

  所以短视频平台,短期门槛不高,但是后期准入门槛非常高,

  1 保证足够多的内容

  2 保证分发效率

  3 保证用户的消费习惯

  都是用钱砸出来的,这就是字节为什么在任何市场,一开始,先砸内容生产者。内容上来了,有海量消费数据,不断打标签、洗标签、结构化、算法训练,把算法调教好,用户消费习惯上去了,停留时长就上来了,双边和协同效应也就上来了,而且内容消费越多,流量越多,反向又会刺激出现更多ugc和pugc生产者。

  既然,短视频是一个烧钱的商业模式,当然就看谁的roi内容模型算的更好了,短视频变现方式有哪些,目前看来适合字节的还是信息流广告,也就是facebook主要的变现模式。那信息流的变现公式是什么呢?

  广告收入=dauvv人均时长ecpmadload

  而vv、人均时长都跟算法和内容库存有明显的相关性,而这个就是字节最强大的能力。

  ecpm和adload这个跟什么有关呢?

  这个问题,就看字节有多少广告主了,

  字节其实有一个庞大而强悍的销售团队,这个团队的搭建离不开一个人,最近晋升字节跳动中国区董事长张利东,这个人是谁呢?

  前京华时报副总经理兼广告中心主任,纸媒时代的广告主们基本都在他手里,据说搭建销售团队的时候,整建制挖百度信息流的广告销售团队。


  所以,就本人拙劣看法,信息流领域,字节是有很大胜率,信息流最核心的算法、商业化、内容库存,三大领域,字节都形成了护城河壁垒。

  吐槽归吐槽,yy的likee,腾讯的微视,阿里的vmate,在全球短视频赛道,还是占据一定的市场定位,胜负未定,但是真不开玩笑,至少用几车头发换来的成绩,而且,基本公司内部处于被看不起,表面respect的地位,不容易啊。
分享到:
青青草在线视频青青草在线视频青青草在线视频青青草在线视频青青草在线视频青青草在线视频青青草在线视频
发表评论(文明上网,友善发言,匿名评论无需登录)
还可以输入:400 个字符
评论列表2 条评论
GGGG青青草在线视频2020-04-13 08:43回复
👍好文,赞!
白紫逸青青草在线视频2020-04-11 11:30回复
👍好文,赞!
读者推荐
相关青青草在线视频
本文用户信息
用户昵称:青青草在线视频
青青草在线视频总计:5
个性签名:暂无
本栏近期热门
本栏最新青青草在线视频
网站青青草在线视频青青草在线视频|关于本站青青草在线视频|网站地图青青草在线视频
青青草在线视频_青青草在线视频_合欢视频APP感谢每一位喜欢本站的人,欢迎将本站分享给你的朋友!最温暖的文字记录站 ─ 青青草在线视频_青青草在线视频_合欢视频APP!青青草在线视频交流群:青青草在线视频
本站部分内容来源于互联网,若无意侵犯您的权利,请联系我们及时删除
蜀ICP备14019085号 Copyright 2015 青青草在线视频_青青草在线视频_合欢视频APP青青草在线视频 http://www.heartbeatzcreationz.com/青青草在线视频 版权所有:青青草在线视频_青青草在线视频_合欢视频APP
青青草在线视频分享青青草在线视频
导航